El Cociente de Éxito
La investigación realizada a nivel mundial por The Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations, arrojó un resultado sorprendente y vinculado a nuestro Cociente de Éxito: el mismo se debe un 23% a nuestras capacidades intelectuales, y un 77% a nuestras aptitudes emocionales.
¿Por qué a algunas personas les va mejor en la vida que a otras?
¿Por qué algunas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión, no pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva, del sufrimiento al fracaso?
¿Y por qué otras con un alto Cociente Intelectual terminan trabajando para otras que tienen un CI más bajo, pero que saben conectarse, influir y relacionarse mejor?
La respuesta está en las emociones y en la capacidad para entenderlas y manejarlas: la Inteligencia Emocional es parte de nuestra inteligencia global, una parte a menudo negada y desdeñada, opacada por el brillo de la razón y del Cociente Intelectual, más fácil de definir y medir.
Edward de Bono, experto mundial en procesos de pensamiento y creatividad
"Las Emociones en la toma de decisiones"
Aunque no nos guste admitirlo, en última instancia todas las decisiones se toman emocionalmente. La información y el razonamiento lógico nos colocan en mejor situación para ejercer nuestras emociones. Por lo tanto, podemos identificar la base emocional de nuestra decisión.
Las tres emociones más importantes que, a mi juicio, intervienen en las decisiones, son:
1. Temor
2. Codicia
3. Pereza
(Edward de Bono, Serious Creativity, The McQuaig Group, Inc., 1992).
20 comentarios
Caesarys -
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Pues yo lo veo distinto. Primero, un SOBREDOTADO probablemente tenga más facilidades para identificar sus emociones (ya que su pensamiento simbólico es superior) que un DOTADO(una persona con un cociente intelectual medio).
Creo que el motivo por el que el éxito reside en mayor medida en los dotados es porque son la mayoría (entre el 95 y 98%) y todo evidentemente está hecho a su medida.
En cambio, los superdotados, se encuentran en un ambiente que les es ajeno, y es lógico que tengan más dificultades para funcionar que los dotados y ello se atribuya a una menor capacidad emocional, cuando la práctica muestra que los sobredotados suelen tener mejor emocionalidad que los dotados.
Teniendo en cuenta que un dotado jamás podrá realizar la tarea de un superdotado, debido a múltiples factores, y que la gente en general ni entiende ni quiere entender que hay personas sobredotadas que pueden realizar más cosas que ellos (y menos en España, el país donde vivo), es casi como si ni existieran. Si las cosas funcionaran de forma eficiente, estoy seguro que los estudios dirían que la inteligencia es el 77% o más y la emocionalidad el 23% o menos.
Evidentemente un sobredotado puede tomar mejores decisiones complejas porque tiene más capacidad para hacerlo, en tanto que maneja muchos más argumentos, símbolos, datos, etc. en el mismo tiempo que un dotado.
El mundo de un superdotado es mucho menos farragoso que el de un dotado, existe menos confusión pues y menos espacio para las emociones que constituyen una faceta primitiva de la personalidad y se tiende a poner en su sitio que es el de los instintos, cosa normalmente significativamente menos apreciable en una persona de inteligencia media. En fin, en general nadie excepto las personas muy cercanas a las altas capacidades tienen la mínima idea de lo que es la superdotación, incluyendo al personal de nuestros centros de enseñanza.
Hay mucho más que podría añadir, pero creo que las estadísticas previamente mencionadas surgen de un análisis de varianza que no ha tenido en cuenta suficientes factores, y cuando esto sucede, hay variables que se enmascaran en las tratadas, dando resultados bien correlacionados pero no ciertos.
Normalmente sabemos que el número de delitos aumenta porcentualmente en tanto que baja el cociente intelectual. Pero si no segmentamos, un estudio global puede darnos un a interpretación contraria, porque no hemos escogido bien el factor, aunque esté directamente relacionado con la variable que realmente explica los hechos per se, y por lo tanto también da unos niveles de confianza enormes en la predicción, aunque pueden ser incluso totalmente simétricos respecto de la influencia real.
Si no es fundamental el cociente intelectual, ¿porqué la mayor parte de delincuentes tienen un CI bajo? ¿Es eso ser más feliz? ¿tener más probabilidades de convertirte en un delincuente según las estadísticas por el simple hecho de tener una menor capacidad intelectual?
Daniel Goleman se forró con su librito "inteligencia emocional", poniendo esta frase en boca de todos, y aunque las inteligencias interpersonal e intrapersonal son un factor importante, no lo son más en su conjunto que la espacial o de abstracción en general.
He optado por escribir este mensaje para ofrecer una interpretación alternativa, sobre la inteligencia emocional, que creo es una producto de márqueting para vender libros exponencialmente subjetivos.
No hay que pensar que denotar la alta capacidad sea equivalente a restringir derechos hacia los menos capacitados, al contrario, pero ignorar el hecho es igual que desear negar la misma existencia del sobredotado, es decir, eliminar de un plumazo su derecho a expresarse completamente como cualquier otra persona, por el mero hecho de tener un pensamiento distinto, ya es acreedor en este caso del antedicho derecho. No es muy democrática la postura.
Por otro lado, ofrezco mi más sincero respeto por todas las opiniones expresadas por el Sr. Araújo, los demás participantes y quien quisiere opinar.
Estoy seguro de que no todas, quizás sólo unas pocas de las conjeturas que he escrito serán integralmente correctas, y asimismo desearía que en su conjunto aporten una más amplia comprensión del significado de las emociones y la inteligencia en la medida de lo posible relativo al tema del artículo.
Un muy coridal saludo.
lorena -
Mariela.G.Cosme -
David -
Respecto a las preguntas realizadas pienso que unas personas les va mejor en la vida debido a que han sabido estar mas atentos o más audaces a la hora de la verdad, donde se ve quien es el que vale. En cuenta a la segunda pregunta pienso que si no tienes una buena aptitud emocional o no sabes aplicarla bien hace que tu vida privada valla al fracaso. Respecto a la tercera pregunta mi contestación es muy parecida a la primera la cual es que esas personas que son mandadas por otras que no tienen tanto coeficiente intelectual han desaprovechado una ocasió o han tenido menos suerte y esto puede ser debido a que tienen menos aptitud emocional.
Marta León -
Elena Martinez -
Rosa -
Antonio Centenera -
Eva Lanero -
evole -
Ana Belén -
mohamed rochdi saki -
y yo tambien pienso que las emociones arriba citadas son las mas importantes, pero creo que se olvida del \"cariño\", que a mi parecet ws una emocion demasiado fuerte que a veces hace que hagamos cosas casi sin pensar.
Beatriz -
¿Por qué algunas personas con alto coeficiente intelectual acaban trabajando para otras con menos coeficiente o les va peor en la vida? Yo creo que el que tengas un alto coeficiente intelectual no tiene nada que ver con nuestra inteligencia emocional, hay personas con claras dotes de liderazgo que les hace ser mejor aptos para dirigir empresas, etc.
Raul Vega -
Cristian Regojo Lopezzzzz -
Pienso que algunas personas les va mejor en su vida que a otras porque se organizan mejor y saben resolver los problemas en las situaciones mas complicadas,las personas mas fuertes emocionalmente saben mejor resolver los problemas pienso yo.
Raul Vega -
Verónica -
Clara Garcia -